أخبار عاجلةمنوعات

«القومي للإدارة» يعقد ورشة عمل تدريبية للمتقدمين لجائزة مصر للتميز الحكومي

كتبت ـ مروة السعداوي:

عقد، المعهد القومي للإدارة، اليوم الاثنين،  ورشة عمل تدريبية لممثلي جامعتي الوادي الجديد وأسوان المتقدمين لجائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، والتي تأتي ضمن جوائز مصر للتميز الحكومي، وذلك بهدف التدريب علي محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي، وفي إطار سلسلة البرامج التدريبية التي يُقدمها المعهد بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بهدف نشر الوعي الكامل حول الجائزة لدى كافة المؤسسات والأفراد، وذلك بصفة المعهد هو الجهة المنوط بها تنفيذ وإدارة مسابقات «جائزة مصر للتميز الحكومي»، وذلك وفقًا لبيان رسمي.

ومن جانبها، أكدت الدكتورة شريفة شريف ـ المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، على أهمية التدريب الذي يأتي في ضوء الشراكة الإستراتيجية وبروتوكول التعاون بين دولتي مصر والإمارات، مشيرة إلى أهمية عملية تبادل الخبرات والعمل علي تصميم نظام متابعة وقياس مؤشرات الأداء في منظومة العمل الحكومي المصرية، مع القيام بتهيئة معايير تلك الجائزة على الوضع المصري بما يتناسب وعدد المؤسسات الحكومية والعاملين بها.

كما أوضحت الدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، أن الجائزة تهدف إلي تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى، مما يرسخ قيم الانتماء والتميز ويحفز الجميع علي الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، وهو ما ينعكس على الارتقاء بالخدمة المقدمة للمواطن، مؤكدة أن قوة منظومة التميز الحكومي تكمن في إعداد الجهات الحكومية لتصبح قادرة علي العمل بتنافسية للوصول إلى الرياده بعد أن تنجح في ضمان مكانة عالية في الأنشطة الرئيسية التي تضطلع بها.

وأشارت «شريف»، أنه تم خلال الورشة تدريب 59 ممثل من جامعة الوادي الجديد و 29 ممثل من جامعة أسوان وذلك بمقر جامعة الوادي الجديد بمحافظة قنا، مؤكدة أن منظومة التميز الحكومي تركز علي فلسفة التحسين والتطوير الأمثل لرفع مستويات الأداء المتميز والرياده في تقديم خدمات عالية الجودة، مشيرة إلى أن الميزة الرئيسية لمنظومة التميز الحكومي هي حرصها علي المتعاملين والمواطنين والمستفيدين الرئيسيين من أنشطة وعمل المؤسسة والتعرف علي احتياجاتهم ومتطلباتهم وتطوير القدرات وتوظيفها والتي تدعم بدورها خلق القيمة النوعية بشكل مباشر أو غير مباشر.

ويُذكر أن، جائزة مصر للتميز الحكومي تضم عدة فئات هي جوائز التميز المؤسسي، والتي تشمل جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وتضم الوحدات المحلية «محافظات، مراكز، مدن، أحياء، قرى» والمؤسسات التعليمية وتضم الكليات الحكومية، كذلك جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية وتضم مكاتب البريد، مكاتب الشهر العقاري والتوثيق، المراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين بالأحياء والمدن، مكاتب التأهيل الاجتماعي ومراكز التأهيل الشامل لخدمة ذوى الاحتياجات الخاصة، وجائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الذكية وتضم الجهات ذات المواقع الإلكترونية التفاعلية ـ التطبيقية، والفئة الأخرى هي جوائز التميز الفردي، والتي تضُم جائزة القيادات المتميزة «رئيس قطاع، رئيس إدارة مركزية، مدير عام، مدير إدارة»، كذلك جائزة الإبتكار والإبداع لأية فكرة إصلاحية أو بحث تطبيقي.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى